근로기준법 제60조에 근거하면, 1년 동안 80% 이상 출근한 근로자는 15일의 연차 휴가를 받을 수 있습니다. 하지만 실제로는 15일의 연차를 모두 사용하는 직장인이 드문 것이 현실입니다. 연차 계산, 연차 발생기준 ▶ 입사일만 입력하면 바로 나오는 연차 일수 근로기준법 제60조에 따르면 상시근로자 5인 이상의 사업장의 근로자는 법적으로 연차 유급 휴가를 부여할 의무가 있습니다. 근로기준법 제60조(연차 유급휴가) ①사용자는 1년간 80퍼센트 이상 출근한 근로자에게 15일의 유급휴가를 주어야 한다. [개정 2012.2.1] [[시행일 2012.8.2]] ②사용자는 계속하여 근로한 기간이 1년 미만인 근로자 또는 1년간 80퍼센트 미만 출근한 근로자에게 1개월 개근 시 1일의 유급휴가를 주어야 한다. [..

주민등록증은 본인의 신분을 증명하는 필수 신분증입니다. 운전면허증이 있으신 분들은 운전면허증으로 신분 확인을 많이 하시는 편이고 운전면허가 없는 경우는 민증을 꼭 가지고 다닙니다. 하지만 민증을 분실했다면, 나의 신분을 증명할 다른 신분증이 없어 불편할 뿐만 아니라 누군가 나의 주민증을 습득해서 내 명의를 도용할 위험이 있기 때문에 재빨리 재발급을 받아야 합니다. 민증 재발급 기간, 비용, 준비물 민증 재발급은 주민등록증 분실, 훼손 등의 사유로 재발급받을 때 신청하는 서비스입니다. 정부 24 주민등록증 재발급 신청 사이트에 들어가면 처리기간 계산 방법이 나옵니다. 기간: 총 20일 비용: 수수료 5,000원 (인터넷 신청 시 수수료 200원 추가됨) 민증 재발급 기간은 처리기간이 20일 이므로, 민원 ..

중장년층은 서울 인구의 약 40%를 차지하지만 아래로는 청년, 위로는 노인 세대에 비해 상대적으로 정책 지원 대상에서 소외되어 왔습니다. 서울시가 중장년 세대를 지원하기 위해 '다시 뛰는 중장년 서울런4050"을 발표했습니다. 서울런4050이란? 인생의 전환점을 맞는 중장년 세대들이 디지털 기술의 혁신으로 급변하는 사회에 적응하도록 돕고 조기 퇴직에 따른 인생후반의 설계와 안정적인 노후 준비 등을 돕기 위한 사업입니다. 서울시는 369만 중장년 세대를 위해 ‘일자리와 역량은 높이고 미래 걱정은 줄인다’는 목표로, 5개 분야로 구성하여 직업교육과 일자리 지원, 디지털 역량 강화, 노후준비 등을 지원합니다. ☞ 빨리 알아보고 싶으시면 아래의 바로가기를 눌러 주세요. 서울런4050 - 직업역량 강화 서울시는 ..

간호법 입법 예고부터 의사와 간호사, 간호조무사 간의 갈등이 심화되어 왔습니다. 의사, 간호조무사는 파업까지 불사하겠다며 간호법 제정에 반대하고 있고 간호사들은 법 통과를 위해 더 큰 목소리를 냈습니다. 그리고 4월 27일에 간호법이 국회에서 통과되었습니다. 간호법을 두고 의사·간호조무사와 간호사 간 첨예한 대립을 하고 있는데 그 쟁점 내용에 대해 알아보겠습니다. ☞ 참조 및 출처: 대한간호사협회 유튜브 바로가기 ☜ 간호법 내용 간호법은 간호사들의 전문성을 강화하고 열악한 업무 환경을 개선하고자 하는 취지로 발의됐습니다. 코로나 팬데믹을 거치면서 간호사들의 업무 과다와 '태움' 문제 등으로 인해 가뜩이나 간호인력이 부족한 상황에서 간호사들의 열악한 근무 환경이 문제로 대두되어 왔고 이런 문제를 법으로 규..

미리캔버스는 PPT와 카드뉴스, 동영상까지 원하는 디자인을 무료로 쓸 수 있는 사이트입니다. 게다가 저작권 걱정 없이 사용이 가능해서 많은 사람들이 이용하고 있습니다. 위의 썸네일을 미리캔버스로 만들어 봤습니다. 이제부터 위의 썸네일을 만드는 과정을 순서대로 알아보겠습니다. 난 금방 보면 알 수 있다 하시는 분은 아래 미리캔버스 바로가기 누르면 바로 이동 가능합니다. 1. 다음 또는 네이버 등 포털 사이트에서 '미리캔버스'를 검색합니다. 2. 5초 회원가입을 눌러서 회원 가입을 합니다. 카카오, 네이버, 구글, 페이스북 등으로 간편하게 가입 가능합니다. 3. 바로 시작하기 버튼을 클릭합니다. 4. 템플릿을 누르면 여러 가지 템플릿 샘플이 나옵니다. 이 중에서 고르시면 됩니다. 5. 이미지에서 설명한대로 ..

5월이 되면서 부처님 오신 날이 대체공휴일인가에 대한 관심이 많습니다. 대체공휴일은 공휴일이 다른 공휴일과 겹칠 경우 그다음 날인 평일을 공휴일로 대체하는 것을 말합니다. 2014년부터 대체공휴일을 적용하여 설날과 추석 연휴, 어린이날이 대체공휴일 대상이 되었고 2022년까지는 삼일절, 광복절, 개천절, 한글날도 대체공휴일 적용대상이 되었습니다. 부처님 오신 날 대체공휴일 확정 2023년부터 부처님 오신 날(음력 4월 8일)과 성탄일(양력 12월 25일)에도 대체공휴일 확대 적용됩니다. 인사혁신처는 이 같은 내용을 담은 「관공서의 공휴일에 관한 규정」 개정안(대통령령)이 국무회의를 통과해 이번 부처님 오신 날과 기독탄신일에도 대체공휴일 확대 적용이 확정되었다고 밝혔습니다. ※ 신정, 현충일, 설날과 추석..

올해 4월 18일부터 최저임금위원회에서 2024년 최저임금의 심의를 시작했습니다. 경영계측은 2023년 최저임금인 9620원과 동결을 원하고 있는 반면, 노동계는 12,000원을 요구하고 있습니다. 올해 논의에서 가장 큰 관심사는 2024년 최저임금이 만원을 넘을 것인가 여부입니다. 2024 최저임금이 결정되면 최저임금위원회 홈페이지에 고시되며 최저임금 현황 등에 대해 알아볼 수 있습니다. ☞최저임금위원회 홈페이지 바로가기☜ 노동자 측 요구안: 최저임금 1만2000원 노동계는 2024 최저임금으로 올해보다 25% 인상된 금액인 12000원을 공식 요구한 상태입니다. 노동계는 2024년 최저임금 1만2000원 실현을 위해 "모두를 위한 최저임금 1만2000원 운동본부"를 출범하고 대대적인 최저임금 인상 촉..

2023년 5월 1일부터 근로장려금 신청을 받습니다. 근로장려금을 쉽게 말하자면, 일은 하고 있지만 소득이 적어서 생활이 힘든 근로자에게 지급해 주는 정부 지원금입니다. 근로자뿐만 아니라 소득이 적은 종교인 또는 사업자 가구도 받을 수 있습니다. 근로장려금 지급일 궁금하시죠? 바로 알려드립니다. ▶▶5월 신청: ~2023년 8월 말 지급 /6월~11월 신청: 10월 말 ~ 다음 해 1월 말 지급 ▶반기 신청: 2022년 하반기 근로소득을 23년 3월에 신청하신 분은 2023년 6월에 지급 근로장려금을 받기 위해서는 당연히 근로소득이나 사업 소득이 있어야 하고 가구 요건, 총소득 요건, 주택 요건 등을 충족해야 합니다. 이런 요건에 따라 최대 330만 원까지 받을 수 있습니다. 더 상세한 내용은 국세청 홈..